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感動治療
AEDP
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「感動治療」是什麼?

簡單來說,「感動治療」(Accelerated Experiential Dynamic Psychotherapy) 是一個著重情感介入、流露、認同及轉化的心理治療模式。當中揉合了心理動力學、情感大腦神經科學及人際依附等的理論的傳統。其目的是透過在治療過程中所建立的感通與安全的關係,幫助被治療者調節自己的情緒與焦慮、放下不必要的防範心理,重拾能力去面對自己的情感需要,當內在情感得著認同、滋潤,人自然產生情感上的轉化,人自癒的能力得著釋放,情意結得以紓解,真正的痊癒與寬恕隨之而生,人變得整合了、人際變得和諧了。(可參閱 Fosha, 2000)

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第十六屆「感動治療」第一階段證書課程

這是第一階段的培訓,為期三天,目的是讓參加者對「感動治療」的理論基礎及架構有一個基本的認識。其內容包括情感轉化的四個治療狀態,安全感的建立,由創傷帶來孤單感的處理,捕捉及發揮正向情緒和經驗,元處理與人核心狀態的呈現,內心整合與故事重整的自我實現。培訓過程中亦運用了個案真實的治療片段,讓參加者不但認識而且還經驗到轉化的真實和帶來的能力。

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「感動治療」第二階段培訓(2025)

這個第二階段的培訓包括兩方面:第一是感動治療技巧培訓工作坊,第二是兩個全日的小組個案督導培訓。 第一:感動治療技巧培訓工作坊包括總共六次,每次一日半的培訓。當中主要學習感動治療的核心技巧,包括如何轉化情緒、如何處理防衛機制、如何經驗依附安全關係、如何運用治療師的情感動力、如何重建內在資源、如何深化及擴充轉化狀態與能量。為了讓學習不單停留在知識層面,過程中會包括不同的體驗性活動、小組角色扮演、不同技巧的練習等等。 第二:小組督導培訓是一個兩個全日的小組個案督導,其目的是幫助在技巧培訓工作坊中的參加者,將所學習的知識及技巧有效地運用在臨床個案上,同時間又可以在小組中觀摩其他參加者的做法,擴闊學習經驗及體會。

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感動治療第三階段培訓 (2025)

這個第三階段的培訓包括一系列的個人督導、小組督導及實習等,為期大約一年半。其目的是讓參加者有一個較長時間,在一個有安全感的群體中,有系統及全面地學習感動治療如何應用在不同個案和臨床經驗中。過程中強調參加者願意投入在小組經驗中,嘗試開放自己、信任他人、彼此學習,希望在這個小組的歷程中能夠發掘出自己在感動治療中的獨特性。

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「感動治療」讀書會—香港

發揮一齊讀書研究的群體力量:完成一本得獎書籍 “Undoing Aloneness and the Transformation of Suffering into Flourishing: AEDP 2.0” (edited by Diana Fosha, PhD, 2021)

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「感動治療」沙龍—香港

提供一個平台讓「感動治療」愛好者彼此交流知識及分享經驗,就著「感動治療」與其他不同的介入模式進行對話,從中作更深更廣的整合

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One-day Seminar from Dr. Yeung on Accelerated Experiential Dynamic Psychotherapy (AEDP)

你我相遇在當下: 心道聆聽的神經科學與藝術和AEDP的精神 Through moment-to-moment praxis of I-and-Dao encounters, the embodying of the Spirit of AEDP is attained through the phenomenology of dialogical presencing, which in turn are achieved through the art of heartfelt listening.

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「感動治療」香港—楊兆前醫生網上督導

安排楊兆前醫生替香港「感動治療」愛好者提供定期的網上臨床督導,讓參加者不只是對其知識與技巧更熟習,更重要是學習自我督導,鼓勵成長,作成一個更整合的治療師

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「感動治療」個案分享會

一個有效方法學習「感動治療」就是定期及仔細觀摩有經驗的治療師如何運用「感動治療」技巧介入不同的個案當中。「感動治療個案分享會」就是為了達到此目的,安排有經驗的「感動治療」治療師播放他們的真實個案,讓參與者一同討論及學習。

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「感動治療」參加者的返饋及意見

從過程中,我感受到各講者分享的技巧似乎很抽象,但我覺得你們的共通點是有一個憐憫 的心腸,體會對方的感受,從受助者的角度尊重他們的需要,提供安全感及同理心的支 持。這些技巧實在經過多次的操練和經歷,用你們淚水和韌力得來的, 以致內化在你們 的生活上,成為你們待人處世的態度,所以你們才表現得自然及舒服。最重要是你們在現 實環境的挑戰下,仍然持守這憐憫和謙卑的心至今,不至於變成麻木,這是我對你們的敬 佩。 我認為無論在工作上與同事合作或家人的相處時,都需要運用感動治療的技巧來建立良好 的人際關係。